互联网时代，一切都简单而快捷。你可以分分钟炒了老板，也可以分分钟找到工作。智联卓聘，致力于打造互联网时代的信息平台，提供了全面的2016热门高薪工作，也集互联网的各种中 职位，为想找工作的你提供了最便捷最全面的招聘信息。找一份高薪工作不再是跑断腿的辛苦和困顿，而只是鼠标与手指简单的一触。随着我国经济的发展和转型，90后的物质文化生活以及价值观发生了巨大的提升和转变，工作也随之从谋生的手段转变为获得高品质生活的工具，成为实现人生价值的过程，因此90后对工作的诉求也发生了重大的变化。从90后选择企业雇主标准的调查结果显示， “对员工的尊重”超越了“完善的福利待遇”和“有竞争力的薪酬”，成为90后眼中用人单位最重要的竞争力。那么想找一份理想又高薪的工作成了90后的新选择。很多人选了智联卓聘，因为它提供了最全面的中 招聘信息，集中了各种2016热门高薪工作，受到 人才的青睐。根据智联卓聘的调查显示，北、上、广、深一线城市对于90后的吸引力正在逐步减退，有近一半的90后受访者表示如果有合适的发展机会，愿意在二、三线城市开始自己的第一份工作。从智联卓聘的大数据来看，2016年春季各城市人均投递简历 前十的城市中，成都、西安、天津等新一线城市的人均投递简历数与深圳、上海相差不大。随着新一线城市在经济发展、区域效应、生活成本等方面的 不断显现，北、上、广、深不再是90后求职者的唯一选择。面对各种信息的全面冲击，高薪工作也不再遥不可及，各种中 招聘也吸引着90后的选择。2016热门高薪工作一度成了百度热搜。本次智联卓聘发布的“90后职场肖像”报告，第一次形象化的全面描绘了当下90后求职者的多数共性，为企业雇主、行业机构乃至全社会提供了一个了解90后年轻人新视角，希望能有助于打破传统观念，为招聘的供需双方提供更加清晰的沟通角度。智联卓聘不仅为90后提供理想工作，更有很多高薪工作等着你来选。不怕你没有机会，只怕你不够强大。很多90后已经工作了2-3年了，有的甚至更长时间，作为中 招聘平台的智联卓聘，也希望，“90后”能更好的充实自己，提升自身的综合能力，即使还年轻，但也要对工作负责人，不再成为别人眼中的“90后”。
互联网时代，一切都简单而快捷。你可以分分钟炒了老板，也可以分分钟找到工作。智联卓聘，致力于打造互联网时代的信息平台，提供了全面的2016热门高薪工作，也集互联网的各种中 职位，为想找工作的你提供了最便捷最全面的招聘信息。找一份高薪工作不再是跑断腿的辛苦和困顿，而只是鼠标与手指简单的一触。
随着我国经济的发展和转型，90后的物质文化生活以及价值观发生了巨大的提升和转变，工作也随之从谋生的手段转变为获得高品质生活的工具，成为实现人生价值的过程，因此90后对工作的诉求也发生了重大的变化。从90后选择企业雇主标准的调查结果显示， “对员工的尊重”超越了“完善的福利待遇”和“有竞争力的薪酬”，成为90后眼中用人单位最重要的竞争力。那么想找一份理想又高薪的工作成了90后的新选择。很多人选了智联卓聘，因为它提供了最全面的中 招聘信息，集中了各种2016热门高薪工作，受到 人才的青睐。
根据智联卓聘的调查显示，北、上、广、深一线城市对于90后的吸引力正在逐步减退，有近一半的90后受访者表示如果有合适的发展机会，愿意在二、三线城市开始自己的第一份工作。从智联卓聘的大数据来看，2016年春季各城市人均投递简历 前十的城市中，成都、西安、天津等新一线城市的人均投递简历数与深圳、上海相差不大。随着新一线城市在经济发展、区域效应、生活成本等方面的 不断显现，北、上、广、深不再是90后求职者的唯一选择。面对各种信息的全面冲击，高薪工作也不再遥不可及，各种中 招聘也吸引着90后的选择。2016热门高薪工作一度成了百度热搜。
本次智联卓聘发布的“90后职场肖像”报告，第一次形象化的全面描绘了当下90后求职者的多数共性，为企业雇主、行业机构乃至全社会提供了一个了解90后年轻人新视角，希望能有助于打破传统观念，为招聘的供需双方提供更加清晰的沟通角度。智联卓聘不仅为90后提供理想工作，更有很多高薪工作等着你来选。不怕你没有机会，只怕你不够强大。
很多90后已经工作了2-3年了，有的甚至更长时间，作为中 招聘平台的智联卓聘，也希望，“90后”能更好的充实自己，提升自身的综合能力，即使还年轻，但也要对工作负责人，不再成为别人眼中的“90后”。