智联卓聘中 招聘平台是智联根据市场需求，而打造的。充分彰显出企业的创新意识。新常态下，人才市场需求也发生了很大改变。通过智联卓聘对高薪工作的市场调研中，可以发现，中 人才需求很紧俏，基于此，智联卓聘倡导为中 人才服务的理念。 国内 中 招聘服务平台智联卓聘旗下职场社交的应用产品——卓聘聊聊，继几月前在深圳市场首次投放之后，智联卓聘中 招聘已决定将此款产品进行全国推广。据智联卓聘相关负责人介绍， “卓聘聊聊”可以让猎头与用户在线完成点对点地沟通，产品形式上类似于淘宝中的阿里旺旺。既增强了招聘环节中的真实性，也减少了因多渠道沟通而损失的时间成本。智联卓聘成为首家将社交产品引入网络招聘的平台。 中国招聘行业发展至今，招聘模式已经发生翻天覆地的变化。从最初的招聘会到互联网招聘，再到App应用的发展，无不显示了科技进步对招聘行业的巨大影响。初期市场的群雄逐鹿，形成了智联招聘、前程无忧、中华英才三大网络品牌领导的行业风向标。但随着中华英才逐步走向没落，中国的网络招聘行业出现了双寡头时代。智联招聘与前程无忧在很长的时间内推动了网络招聘行业的发展。 随着2016热门高薪工作调研的新鲜出炉，其新兴招聘模式的出现及新型招聘平台的崛起，以及中 人才群体的特殊求职取向，各类垂直招聘的新概念也随之营运而生。早在1年多前，就有互联网行业的 分析到：未来招聘行业将会呈现三大趋势——移动招聘、社交招聘与垂直招聘。 相比于各路横空出世的行业大咖，“智联卓聘中 招聘”的上线还是相当低调。智联卓聘是智联招聘旗下的子品牌，其主要服务于中 的求职者。自上线以来，一直没有太多的噱头，相对于同行 的广告宣传阵势，显得更加沉稳，甚至未被部分业内人所知。智联卓聘负责人王忠选曾谈到：智联卓聘目前首要功课就是韬光养晦的做好每一个产品，脚踏实地的让求职者和企业双重满意，这是我们发展的立身之本。 如今的智联卓聘中 招聘平台，已经越来越得到众多中 人才求职者的青睐。尤其是卓聘推出的2016热门高薪工作调研，更以精准的信息，得到求职者的欢迎，可以根据这一需求信息，找到自己心仪的理想工作，实现人生抱负。
智联卓聘中 招聘平台是智联根据市场需求，而打造的。充分彰显出企业的创新意识。新常态下，人才市场需求也发生了很大改变。通过智联卓聘对高薪工作的市场调研中，可以发现，中 人才需求很紧俏，基于此，智联卓聘倡导为中 人才服务的理念。
国内 中 招聘服务平台智联卓聘旗下职场社交的应用产品——卓聘聊聊，继几月前在深圳市场首次投放之后，智联卓聘中 招聘已决定将此款产品进行全国推广。据智联卓聘相关负责人介绍， “卓聘聊聊”可以让猎头与用户在线完成点对点地沟通，产品形式上类似于淘宝中的阿里旺旺。既增强了招聘环节中的真实性，也减少了因多渠道沟通而损失的时间成本。智联卓聘成为首家将社交产品引入网络招聘的平台。
中国招聘行业发展至今，招聘模式已经发生翻天覆地的变化。从最初的招聘会到互联网招聘，再到App应用的发展，无不显示了科技进步对招聘行业的巨大影响。初期市场的群雄逐鹿，形成了智联招聘、前程无忧、中华英才三大网络品牌领导的行业风向标。但随着中华英才逐步走向没落，中国的网络招聘行业出现了双寡头时代。智联招聘与前程无忧在很长的时间内推动了网络招聘行业的发展。
随着2016热门高薪工作调研的新鲜出炉，其新兴招聘模式的出现及新型招聘平台的崛起，以及中 人才群体的特殊求职取向，各类垂直招聘的新概念也随之营运而生。早在1年多前，就有互联网行业的 分析到：未来招聘行业将会呈现三大趋势——移动招聘、社交招聘与垂直招聘。
相比于各路横空出世的行业大咖，“智联卓聘中 招聘”的上线还是相当低调。智联卓聘是智联招聘旗下的子品牌，其主要服务于中 的求职者。自上线以来，一直没有太多的噱头，相对于同行 的广告宣传阵势，显得更加沉稳，甚至未被部分业内人所知。智联卓聘负责人王忠选曾谈到：智联卓聘目前首要功课就是韬光养晦的做好每一个产品，脚踏实地的让求职者和企业双重满意，这是我们发展的立身之本。
如今的智联卓聘中 招聘平台，已经越来越得到众多中 人才求职者的青睐。尤其是卓聘推出的2016热门高薪工作调研，更以精准的信息，得到求职者的欢迎，可以根据这一需求信息，找到自己心仪的理想工作，实现人生抱负。