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主题:智联卓聘让找高薪工作轻松起来,想知道的戳这里

发表于2016-10-11

互联网诞生后,我们的身边变得简单而快捷,找工作都可以足不出户,轻松搞定,而且还是高薪工作。怎么做?当然是登陆智联卓聘这样的中 招聘平台,这里有最便捷最全面的招聘信息,聚集了 2016热门高薪工作,让你找到高薪工作,只是鼠标与手指简单的碰撞。
不管是想应聘经纪人来更贴近自己的爱豆还是寻找更适合自己的其他高薪工作,在智联卓聘也不用和应届生针锋相对,像“小编”这种中 的人才在未来一定会发光发亮。随着我国经济的发展和转型,90后的物质文化生活以及价值观发生了巨大的提升和转变,工作也随之从谋生的手段转变为获得高品质生活的工具,成为实现人生价值的过程,因此90后对工作的诉求也发生了重大的变化。从90后选择企业雇主标准的调查结果显示, “对员工的尊重”超越了“完善的福利待遇”和“有竞争力的薪酬”,成为90后眼中用人单位最重要的竞争力。那么想找一份理想又高薪的工作成了90后的新选择。很多人选了智联卓聘,因为它提供了最全面的中 招聘信息,集中了各种2016热门高薪工作,受到 人才的青睐。
根据智联卓聘的调查显示,北、上、广、深一线城市对于90后的吸引力正在逐步减退,有近一半的90后受访者表示如果有合适的发展机会,愿意在二、三线城市开始自己的第一份工作。从智联卓聘的大数据来看,2016年春季各城市人均投递简历 前十的城市中,成都、西安、天津等新一线城市的人均投递简历数与深圳、上海相差不大。随着新一线城市在经济发展、区域效应、生活成本等方面的 不断显现,北、上、广、深不再是90后求职者的唯一选择。面对各种信息的全面冲击,高薪工作也不再遥不可及,各种中 招聘也吸引着90后的选择。2016热门高薪工作一度成了百度热搜。
本次智联卓聘发布的“90后职场肖像”报告,第一次形象化的全面描绘了当下90后求职者的多数共性,为企业雇主、行业机构乃至全社会提供了一个了解90后年轻人新视角,希望能有助于打破传统观念,为招聘的供需双方提供更加清晰的沟通角度。智联卓聘不仅为90后提供理想工作,更有很多高薪工作等着你来选。不怕你没有机会,只怕你不够强大。
90后这批时代的宠儿,正在成为职场的中坚力量,作为中 招聘平台的智联卓聘,也希望,“90后”能更好的充实自己,提升自身的综合能力,即使还年轻,但也要对工作负责人,不再成为别人眼中的“90后”。只有这样,才能得到更多高薪工作的机会,才能轻松拿下2016热门高薪工作。



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