俗话说，女怕嫁错郎，男怕入错行，虽然话糙但理不糙。对于精英人才而言，找不到心仪的工作，将是一辈子的烦恼。智联卓聘作为专业的招聘平台，近年来一直致力于打造中 招聘平台，为求职者提供全面高品质的服务，解除了求职者的后顾之忧。 好的电视剧就是一部真实生活的缩写。电视剧中深刻反映出了中国式 下父母与青春期子女的相处诸多问题：父母与子女对未来规划的不一致；中国父母与孩子在成长过程中的紧张关系等等。剧中的女儿朵朵，养一只狗需要斗争，写线上小说会被监视，有男生送礼物被明察暗访。而让这个家庭鸡飞狗跳了大半年的“重要事件”，最终定格在了朵朵出国留学的问题上。 近期热播电视剧《小别离》电视剧被大多数的家长所关注，家长最为关心莫过于孩子的 问题。其实，作为智联招聘的 事业部，智联卓聘一直也在关注着海归人才。低龄留学的趋势愈演愈烈，越来越多的家庭选择孩子出国，求得高文凭。提升自身能力。随着电视剧小别离的热播，中国式 及海归的未来两个问题又双双浮上水面。 无论“朵朵”出国以后成绩是否更理想，未来的工作是否更加顺利，作为电视机前的观众朋友，我们对她的未来都不得而知。但在国外留学过的中国“海归们“基本概况和回国后的融入情况是怎样的呢？我们可以通过智联卓聘2015年年底发布的《2015中国海归就业创业调查报告》中的相关数据了解一下。 在出国留学获得的提升方面，国际化视野、外语能力、独立思考能力、生活适应能力占据前四名，占比分别为78.7%、78.3%、71.3%、68.9%。专业知识与技能、人际沟通能力的占比也均超过50%，相对而言，创新能力和扩大人脉网络的比例较低，分别为39.4%和34.2%。 通过这些数据，我们基本对目前中国海归们的概况和回国后的融入情况有了一个大致的了解。希望未来有一天，当我们的家庭面临电视剧中的情节时，不再因为是否要留学，怎么留，去哪里这些问题“鸡飞狗跳”。留学不是万能的，唯有自己努力才是王道。祝那些没想好是否要出国，即将要出国以及准备回国发展的海归们好运。 海归回国后最难适应的是价值观和思维方式、个人工作领域的环境，分别为42.5%、25.2%、20.1%。这也反映了中西方价值观表现方面的差异，海归人员受到西方价值观的影响，在对事物的看法等与周围的人存在较大的差异，短期内无法适应，需要逐步在心理层面适应。此外，生活方式也是难适应的方面之一，占比为8.4%。 但最终近半数的海归对回国后的生活状况还是持肯定态度。截至2015年年底，超过6成海归全部来自80后，其中62%的海归都是大学毕业后才选择出国深造的。像电视剧中初中毕业就选择出国学习的人数仅占到了1.2%。而从地理位置上划分，美国、英国、澳大利亚三个国家是中国留学生的香饽饽，占据了 留学国家的半壁江山。 如今，许多家长为孩子将来能有一份心仪的工作，可谓是煞费苦心。而智联卓聘通过市场调研，精准了解精英人才们的求职心理，着力打造中 招聘平台，为精英人士提供精准服务，赢得求职者的信赖和好口碑。
俗话说，女怕嫁错郎，男怕入错行，虽然话糙但理不糙。对于精英人才而言，找不到心仪的工作，将是一辈子的烦恼。智联卓聘作为专业的招聘平台，近年来一直致力于打造中 招聘平台，为求职者提供全面高品质的服务，解除了求职者的后顾之忧。
好的电视剧就是一部真实生活的缩写。电视剧中深刻反映出了中国式 下父母与青春期子女的相处诸多问题：父母与子女对未来规划的不一致；中国父母与孩子在成长过程中的紧张关系等等。剧中的女儿朵朵，养一只狗需要斗争，写线上小说会被监视，有男生送礼物被明察暗访。而让这个家庭鸡飞狗跳了大半年的“重要事件”，最终定格在了朵朵出国留学的问题上。
近期热播电视剧《小别离》电视剧被大多数的家长所关注，家长最为关心莫过于孩子的 问题。其实，作为智联招聘的 事业部，智联卓聘一直也在关注着海归人才。低龄留学的趋势愈演愈烈，越来越多的家庭选择孩子出国，求得高文凭。提升自身能力。随着电视剧小别离的热播，中国式 及海归的未来两个问题又双双浮上水面。
无论“朵朵”出国以后成绩是否更理想，未来的工作是否更加顺利，作为电视机前的观众朋友，我们对她的未来都不得而知。但在国外留学过的中国“海归们“基本概况和回国后的融入情况是怎样的呢？我们可以通过智联卓聘2015年年底发布的《2015中国海归就业创业调查报告》中的相关数据了解一下。
在出国留学获得的提升方面，国际化视野、外语能力、独立思考能力、生活适应能力占据前四名，占比分别为78.7%、78.3%、71.3%、68.9%。专业知识与技能、人际沟通能力的占比也均超过50%，相对而言，创新能力和扩大人脉网络的比例较低，分别为39.4%和34.2%。
通过这些数据，我们基本对目前中国海归们的概况和回国后的融入情况有了一个大致的了解。希望未来有一天，当我们的家庭面临电视剧中的情节时，不再因为是否要留学，怎么留，去哪里这些问题“鸡飞狗跳”。
留学不是万能的，唯有自己努力才是王道。祝那些没想好是否要出国，即将要出国以及准备回国发展的海归们好运。
海归回国后最难适应的是价值观和思维方式、个人工作领域的环境，分别为42.5%、25.2%、20.1%。这也反映了中西方价值观表现方面的差异，海归人员受到西方价值观的影响，在对事物的看法等与周围的人存在较大的差异，短期内无法适应，需要逐步在心理层面适应。此外，生活方式也是难适应的方面之一，占比为8.4%。
但最终近半数的海归对回国后的生活状况还是持肯定态度。截至2015年年底，超过6成海归全部来自80后，其中62%的海归都是大学毕业后才选择出国深造的。像电视剧中初中毕业就选择出国学习的人数仅占到了1.2%。而从地理位置上划分，美国、英国、澳大利亚三个国家是中国留学生的香饽饽，占据了 留学国家的半壁江山。
如今，许多家长为孩子将来能有一份心仪的工作，可谓是煞费苦心。而智联卓聘通过市场调研，精准了解精英人才们的求职心理，着力打造中 招聘平台，为精英人士提供精准服务，赢得求职者的信赖和好口碑。