手机外勤 现代企业的福音
对于大型企业来说，外勤人员管理总是一个头疼的大事，必须去管理，但是又缺乏相应的设备，无法准确的把握员工的动向，因为公司销售、外勤人员一出公司就很难准确掌控他们的行程，大多数销售、外勤人员还是能够合理分配在外作业的时间，但却有极少数销售、外勤人员利用在外作业时间做些私人事情。对于在外作业的销售、外勤人员如何管理的确是个难题。
1，在外工作效率低。2，考勤管理难3，联系比较麻烦
很多外勤人员借着在外面工作，没有人能看到的情况下，就偷懒，乱汇报工作情况。跟经常在外面干私活。根本就不能达到公司所想要的效率。
外勤人员借着在外工作，考勤的真实性很差，他在家里，可以说已经去外面工作了。这个情况是普遍存在的。
比如你要给某个或者某些人发放任务，一个一个电话打过来好像又觉得很麻烦。也比如外勤人员在外的一个具体位置不能准确掌握，更加没有了真实性。
手机外勤管理让工作情况的汇报、反馈审批几分钟抵达；随时随地，只要出发即可打卡；不用再担心联系不上的问题，随时一个信号，几分钟内的反馈，完全的地球村模式的运作。让一切问题都不是问题。
手机外勤 现代企业的福音
对于大型企业来说，外勤人员管理总是一个头疼的大事，必须去管理，但是又缺乏相应的设备，无法准确的把握员工的动向，因为公司销售、外勤人员一出公司就很难准确掌控他们的行程，大多数销售、外勤人员还是能够合理分配在外作业的时间，但却有极少数销售、外勤人员利用在外作业时间做些私人事情。对于在外作业的销售、外勤人员如何管理的确是个难题。
1，在外工作效率低。2，考勤管理难3，联系比较麻烦
很多外勤人员借着在外面工作，没有人能看到的情况下，就偷懒，乱汇报工作情况。跟经常在外面干私活。根本就不能达到公司所想要的效率。
外勤人员借着在外工作，考勤的真实性很差，他在家里，可以说已经去外面工作了。这个情况是普遍存在的。
比如你要给某个或者某些人发放任务，一个一个电话打过来好像又觉得很麻烦。也比如外勤人员在外的一个具体位置不能准确掌握，更加没有了真实性。
手机外勤管理让工作情况的汇报、反馈审批几分钟抵达；随时随地，只要出发即可打卡；不用再担心联系不上的问题，随时一个信号，几分钟内的反馈，完全的地球村模式的运作。让一切问题都不是问题。