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主题:赴美带薪实习纠纷多 走捷径慎选中介

发表于2016-12-07

据美国《 日报科技》报道,暑期赴美带薪科技实习项目近年走俏中国科技大陆出国市场,相关人科技出该项目旨在帮助外国科技该项目旨在帮助外国人了解美国社会与文化、价值观,但近年该项目引发众多纠纷。有业者透露,有部分实习生以此为跳板,赴美后就申请调整身份,成为另一条“出国快捷方式”。
  律师张军表示,该项目分给实习生的工作机会微乎其微,基本不会和美国本土居民抢饭碗。
  但本地留学业人士、中领馆负责侨务的官员均表示,这项目已显现诸多问题。留学顾问袁志伟指出,该项目的美方机构必须为注册非营利机构,经国务院、移民局多重审核。但在中国大陆寻找合作伙伴时,面对大陆400多家中介机构,无法深入市场调查,“看名片”成了不少本土机构选择合作对象的主要办法,中方中介质量往往难有保证。
  中方中介常宣传实习内容为“在 企业的实习机会”,但有实习生到工作岗位才发现是做食品加工、清理垃圾、开缆车、翻译、导游等非技术性工种,感到“受骗”从而引起的纠纷层出不穷。
  中国驻洛杉矶领事馆侨务领事王红明指出,去年暑期领区内就发生多起因赴美带薪实习学生不满工作安排,与当地主办方产生纠纷的投诉,较过往明显增加,中领馆去年7月29日在网站上发布“驻洛杉矶总领馆对赴领区带薪实习中国学生的 提醒 ”。
  王红明表示,投诉内容包括实习地点、工作内容与签订合同不符,“本来说在洛杉矶工作,结果被分去了新墨西哥州,原以为做酒店管理,却变成了打扫房间的小时 工。”诸如此类。也有实习生投诉雇主要求过高、工时过长、时薪过低等状况。还有实习生因实际与合同内容不符,拒绝工作,但本地雇主威胁取消签证,实习生考虑到花了不少钱来美国,只能忍气吞声。王红明强烈建议实习生慎重选择中介。

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