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主题:年轻干部 培养几举措

发表于2015-06-22

年轻干部哪些海 校认可高考成绩 培养几举措
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2015 大学 说年轻干部是领导干部国外承认高考成绩的院校领导班子带来新的活力怎么去美国读大学导班子带来新的活力和思维方式,也是我们事业承前启后,后继有人的阶梯。因此,抓好年轻干部 培养至关重要。
活到老,学到老,年轻干部更应该注重学习。学习新时期党的方针政策,利用榜样的力量,牢固树立正确的 观、人生观、价值观和权利观。学习贪污腐败的反面教材,知道什么路才是光明的路,一路向前,刚正不阿。
吾日三省吾生,年轻干部要时刻反思自己的思想状态、行为方式。增强工作事业心和政治责任感,牢固树立全心全意为人民服务的思想。做好年轻干部的思想工作,坚信思想 的威力,坚持思想工作的原则性,经常改进思想 方法,增强管思想的针对性、有效性。
都说严师能出高徒,严厉的领导也能带出好干部。上级对年轻干部在工作上高标准、严要求,对年轻干部的工作有着促进作用,同事对他们在工作中出现的问题和遇到的困难,要及时加以纠正和点拔,引导其不断进步。
德是干部 中永恒的话题。 年轻干部端正思想路线,发扬实事求是的优良作风,保持清正廉洁的良好风尚,要深入实际,做到观察 统一,努力让年轻干部自工作起,就保持言行一致,光明磊落,遵纪守法,廉洁奉公,不畏艰苦,不怕困难的良好习性。
实践出真知,年轻干部的 培养,要注重 与实践相结合。要带领年轻干部深入到基层中区,加强与人民群众的联系。把年轻干部放到各种岗位 是艰苦环境和关键岗位上去锻炼。敢于给条件比较成熟、有发展 的优秀年轻干部委以相关领导职务重任,使他们增强统揽全局的能力。

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