主题：大丈夫来去光明磊落

每个人供职一个单位，有选择职业的自由。从卓达走，只要你到别的地方比卓达好，绝不挽留，绝不误你前程。另有高就的，我们还要送你一程才对，但如果你在卓达做不好，属于品格问题的，也就是不负责任问题，走都不会让你走得舒服，走到哪里就盯到哪里，要不然你还得坑别的企业，这也是卓达所不允许的，卓达不仅要替自己负责，还要替社会负责，不能让你再去祸害别的企业。大丈夫来去光明磊落，要求谁来了，都要把原单位的工作交代得清清楚楚，要负责任。凡是蝇营狗苟之辈、首鼠两端、吃里爬外的，一律不要，要注意人品。因为叛徒和另谋高就完全是两回事，叛徒从来没有好下场。

有人说文化工作者和别人不能共事，这纯属瞎扯，导演就是文化工作者，从匪兵甲、匪兵乙到男主角、女主角都是一个人饰演啊？那还能拍戏吗？说哪个大腕是演男一号、演女一号，跟二号、三号，跟谁都不能 ，那片子还能排吗？不是那样。一部大片，是各种各样的文化工作者良好共事的结果。

至于那些个体劳动的、搞创意的，或者尤其是作家、编剧，也有历 两个人合作的巨著，但太少见了，多数都是个体脑力劳动。但他们也得合群，如果不合群，跟谁都不接触，谁都不了解，什么都不深入，什么体验都没有，他写个屁啊！不可能从娘胎里带出来，他只不过以另外一种方式介入生活、介入人群、介入他人的内心 。

文化产业要组建团队，做领导的，一定要注意严格约束自己，能够团结别人、组织别人工作。一个从不关心他人，只有自己没有别人的人，不要说当不了头头，恐怕连个人的生活都不会好。总得有家吧？得有父母吧？说自己没家的，总得有朋友圈子吧。说朋友也没有，那总得有同事吧。说自己什么都没有，自己跟自己都过不去，自己都容不了自己，不能心里装满自己，唯独没有他人，这就是一种品格问题。

   摘自卓达集团杨卓舒总裁博客

这个杨总做人很有魅力