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主题:资方态度强硬可牺牲赛季 劳方立场动摇恐妥协

发表于2016-07-21

NBA(微博)的复华控股老板们给球员工会最后瀚亚资本牒。在强硬的资方面前,球员工会内部出现了一些微妙的改变,有迹象表明工会似乎有意向资方开出的这份浮动方案倾斜——最新消息则称,球员工会也打算在周三之前,与强硬的资方多进行一次接触。但据悉,这个提议却遭到了目前由强硬派把持的资方阵营的拒绝。
在上一次的碰面过后,态度强硬的资方抛出了一份最新的浮动方案——在联盟收益较好的时候,球员们可以分得51%的收入所得,而收益不好赔钱的时候,这些分成比例就将降低至49%。但这个新提案并没有得到球员工会的同意,因此, NBA 联盟最终还代表资方最后警告球员工会,如果在当地时间周三前
不能答应这份提案,那么资方就会进一步降低分成比例,甚至只有可能达到47%。昨日,NBA总裁大卫·斯特恩甚至以书信形式向球员工会发出最后通牒:如果在美国时间周三下午5时之前他们不能接受最新的提案,那么之前的谈判成果将出现倒退——“为了我们能够将谈判进行下去,我给NBA 球员工会一些时间去考虑我们五五分成的提案。我们希望球员们能够提醒工会,这是他们能够获得的最好的提案了”。
面对资方的强势,球员工会内部似乎出现了一些分歧——有一些球员代表希望解散工会继续抗争,而有一些球员代表已经倾向于接受资方的提案。虽然目前并没有明确的消息表明哪种声音占了上风,但很显然,从劳方提请最后的大限之日来临之前再进行一次谈判的情况看,球员工会已经有了妥协的迹象。不过有消息表明,资方却拒绝了劳方的这一建议,他们称“不会与工会进行会谈,他们也没有类似的计划”。很显然,资方似乎要强硬到底了——要么接受资方的最新的浮动方案之后再谈,要么取消之前的 谈判成果,重新再退回到47%!据分析,资方态度强硬也是事出有因——因为现在的资方阵营,强硬派是主流,而这些强硬派老板更倾向于向球员们提供47%的分成比例,及更加严苛的工资帽制度,为此,他们甚至不惜付出全赛季报废的可能。
总之,从目前的情况看,球员工会已经越来越被动,如果这份浮动方案不能赶快在球员中间达成共识,那么两天之后,赛季彻底报销很有可能就将成为现实。

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