在新科技大环境下，企业发展也在全新风势中做好了转型的准备。据了解，2017年9月25日，中共中央、国务院印发了《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》明确指出，企业家是经济活动的中心。这也是中央首次以专门文件明确“企业家精神”的地位和价值。《意见》提出了许多贴心于企业家的文件，让企业家很感动。《意见》提出，改革开放以来，一大批优秀企业家在市场竞争中迅速成长，一大批具有核心竞争力的企业不断涌现，为积累社会财富、创造就业岗位、促进经济社会发展、增强综合国力作出了重要贡献。营造企业家健康成长环境，弘扬优秀企业家精神，更好发挥企业家作用，对深化供给侧结构性改革、激发市场活力、实现经济社会持续健康发展具有重要意义。针对此次《意见》的发布，复星集团董事长郭广昌撰文指出，这几天他和其他的企业家在讨论时都认为，《意见》充分反映了对企业家群体的重视，对企业工作者的肯定，并且还致力于为大家创造一个更好的发展环境。作为复星集团的掌舵人，郭广昌以卓越的视野和投资眼光带领复星成长为业界翘楚。在不久前的公司中报业绩会上，郭广昌再次表示：他将以毕生精力和管理团队一起为打造伟大公司而奋斗。日前，复星国际及其子公司披露2017年中期业绩，复星集团报告期内实现净利润58.6亿元，同比增长33.6%，健康、快乐、富足三大核心业务的发展点亮了公司经营业绩。在中期业绩发布会上，复星集团披露，将通过发展C2M战略，打造“以家庭客户为中心”的幸福生态系统。数据显示，截至2017年6月30日，复星集团的营收总额为362.7亿元，对应的净利润为58.6亿元，同比分别增长11.6%和33.6%。报告期内，复星集团财务状况获得改善，现金782.4亿元，同比增长50.0%，净债务下降14.9%；每股净资产为13.24港元，若加上集团层面其他未上市子公司、联营公司的运营情况，调整后每股净资产为30.23港元，市净率约0.4倍。对此，郭广昌认为，这得益于健康、快乐、富足三大核心板块齐头并进，特别是面向家庭客户的重要平台复星医药、地中海俱乐部、豫园商城和葡萄牙保险Fidelidade等都呈现良好的发展势头。值得关注的是，不久前中国第一条由民营资本控股的高铁，杭绍台高铁PPP项目成功签约，由复星集团牵头组建民营联合体占股51%，这使得郭广昌被称为民营高铁“吃螃蟹第一人”。今年6月，郭广昌在公开场合表示，复星的核心文化就是“企业家精神”。郭广昌对企业家精神有自己的见解：“在复星，我一直强调每一个人都要有‘企业家精神’，何谓‘企业家精神’？具体来说，就是你在复星工作，要充满工作的激 情，能够主动对接复星生态系统内的各种资源，不断地创新、创造，不断去学习思考，遇到问题能创造性去想办法解决。每天为此而努力。”郭广昌表示，“这次的《意见》是党中央首次聚焦‘企业家精神’，这让我感到特别惊喜”。而在谈及“什么是最适合企业发展的好环境”这一问题时，他列出了三个最关键因素：一、政府有为，不乱为，只有这样才会使企业家更安心于创造就业和财富，推动社会的发展；二、市场有效，可调节，对市场调控，短期内用一些非市场因素，是可以理解的，但如果长期用非市场因素调控，就容易对市场机能造成破坏；三、政策稳定可期，政策不仅要更加透明、规范和法治，更加稳定可预期，还有一个重要方面是，要注意把握政策解读，不要猜测，更不要让凭空的猜测伤害企业家们。以下为其个人公众号原文：这两天我和我的企业家朋友们讨论的最热话题就是党中央和国务院发布了《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》。这次的《意见》是党中央首次聚焦“企业家精神”，这让我感到特别惊喜，我们都觉得它充分反映了对企业家群体的重视，对企业工作者的肯定，并且还致力于为大家创造一个更好的发展环境。所以，我也想借这个机会，与大家分享我觉得的适合企业发展的好环境。什么是最适合企业发展的好环境？我认为有三个最关键的要素：一、政府有为，不乱为我们希望政府有为，因为市场不总是有效，需要我们政府有好的法规、规范，让市场更加有效。但是政府有为的前提是不乱为，有为不应该是干扰市场、破坏市场，有为应该是规范地有为、透明地有为，政府的有为，目的是让市场发挥有效性。做到了政府有为、不乱为，会使企业家更安心于创造就业和财富，推动社会的发展，因为它让政府的各个部门，更好地保护企业家的权益，创造更好的、公平的环境，让企业家在更好的环境里参与竞争，这能够给企业家们一种安全感，这种安全感是源自内心的。比如文件中提到如果由于政府的规划或政策改变而导致企业损失或企业家的损失，应该有弥补机制。再比如反腐这个事情，大大提高了企业家安全感，因为它让企业家们能够在公平透明的范围内做事，不需要去做不该做的事情。二、市场有效，可调节我们希望市场有效，是指在政府有为的前提下，在法律法规透明、合理的约束范围内，能够让市场充分发挥自身的调节作用，提高市场效率。对市场调控，短期内用一些非市场因素，是可以理解的。但如果长期用非市场因素调控，就容易对市场机能造成破坏。从企业家自身的角度看，不应该期望优待，期望获得特殊的政策或特别的优惠，而应该追求一个公平、规范的环境，要时刻告诫自己靠政府补贴是无法让企业真正存活的，只有打造出有工匠精神的产品和服务才是尊重市场。三、政策稳定可期对于企业家而言，除了政府有为，市场有效外，最重要的就是政策的稳定可期。一方面，政策和规则要更加透明、规范和法治，更加稳定可预期。要在建立一个长期的稳定机制，让政策各方面更规范、透明，让企业家知道什么鼓励做、什么可以做、什么不能做。尤其是在中国这样一个幅员辽阔的国家，不同地方的政策规则可能存在一些差异，橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳，政策稳定可期是前提。另一方面，要注意把握政策解读，不要猜测，更不要让凭空的猜测伤害企业家们。比如，我们的绝大多数政策其实一直在渐进式优化、完善，整体来说是稳定可期的。但其中某些政策也存在被媒体或是舆论错误解读，不仅国内，也有海外的，这就可能对企业的正常发展带来一些影响。因此，政策解读应该更公开、透明，不要带有太多的猜测，政府也应该对舆论的政策解读做好监督。什么样的环境最适合企业发展？这确实是一个看似简单却又值得深思的问题。其实，最适合企业发展的环境总结起来就是一句话。“政府有为，市场有效，政策稳定可期”，企业家精神就可以充分加以发挥，让企业家在市场经济里不断发挥活力和创造力。企业家看见这篇文件的下发，又一次提振了企业家们的信心！让更多的企业家有了继续奋斗的勇气。
在新科技大环境下，企业发展也在全新风势中做好了转型的准备。据了解，2017年9月25日，中共中央、国务院印发了《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》明确指出，企业家是经济活动的中心。这也是中央首次以专门文件明确“企业家精神”的地位和价值。《意见》提出了许多贴心于企业家的文件，让企业家很感动。
《意见》提出，改革开放以来，一大批优秀企业家在市场竞争中迅速成长，一大批具有核心竞争力的企业不断涌现，为积累社会财富、创造就业岗位、促进经济社会发展、增强综合国力作出了重要贡献。营造企业家健康成长环境，弘扬优秀企业家精神，更好发挥企业家作用，对深化供给侧结构性改革、激发市场活力、实现经济社会持续健康发展具有重要意义。
针对此次《意见》的发布，复星集团董事长郭广昌撰文指出，这几天他和其他的企业家在讨论时都认为，《意见》充分反映了对企业家群体的重视，对企业工作者的肯定，并且还致力于为大家创造一个更好的发展环境。
作为复星集团的掌舵人，郭广昌以卓越的视野和投资眼光带领复星成长为业界翘楚。在不久前的公司中报业绩会上，郭广昌再次表示：他将以毕生精力和管理团队一起为打造伟大公司而奋斗。
日前，复星国际及其子公司披露2017年中期业绩，复星集团报告期内实现净利润58.6亿元，同比增长33.6%，健康、快乐、富足三大核心业务的发展点亮了公司经营业绩。在中期业绩发布会上，复星集团披露，将通过发展C2M战略，打造“以家庭客户为中心”的幸福生态系统。
数据显示，截至2017年6月30日，复星集团的营收总额为362.7亿元，对应的净利润为58.6亿元，同比分别增长11.6%和33.6%。报告期内，复星集团财务状况获得改善，现金782.4亿元，同比增长50.0%，净债务下降14.9%；每股净资产为13.24港元，若加上集团层面其他未上市子公司、联营公司的运营情况，调整后每股净资产为30.23港元，市净率约0.4倍。对此，郭广昌认为，这得益于健康、快乐、富足三大核心板块齐头并进，特别是面向家庭客户的重要平台复星医药、地中海俱乐部、豫园商城和葡萄牙保险Fidelidade等都呈现良好的发展势头。
值得关注的是，不久前中国第一条由民营资本控股的高铁，杭绍台高铁PPP项目成功签约，由复星集团牵头组建民营联合体占股51%，这使得郭广昌被称为民营高铁“吃螃蟹第一人”。
今年6月，郭广昌在公开场合表示，复星的核心文化就是“企业家精神”。郭广昌对企业家精神有自己的见解：“在复星，我一直强调每一个人都要有‘企业家精神’，何谓‘企业家精神’？具体来说，就是你在复星工作，要充满工作的激 情，能够主动对接复星生态系统内的各种资源，不断地创新、创造，不断去学习思考，遇到问题能创造性去想办法解决。每天为此而努力。”
郭广昌表示，“这次的《意见》是党中央首次聚焦‘企业家精神’，这让我感到特别惊喜”。而在谈及“什么是最适合企业发展的好环境”这一问题时，他列出了三个最关键因素：一、政府有为，不乱为，只有这样才会使企业家更安心于创造就业和财富，推动社会的发展；二、市场有效，可调节，对市场调控，短期内用一些非市场因素，是可以理解的，但如果长期用非市场因素调控，就容易对市场机能造成破坏；三、政策稳定可期，政策不仅要更加透明、规范和法治，更加稳定可预期，还有一个重要方面是，要注意把握政策解读，不要猜测，更不要让凭空的猜测伤害企业家们。
以下为其个人公众号原文：
这两天我和我的企业家朋友们讨论的最热话题就是党中央和国务院发布了《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》。这次的《意见》是党中央首次聚焦“企业家精神”，这让我感到特别惊喜，我们都觉得它充分反映了对企业家群体的重视，对企业工作者的肯定，并且还致力于为大家创造一个更好的发展环境。所以，我也想借这个机会，与大家分享我觉得的适合企业发展的好环境。
什么是最适合企业发展的好环境？我认为有三个最关键的要素：
一、政府有为，不乱为
我们希望政府有为，因为市场不总是有效，需要我们政府有好的法规、规范，让市场更加有效。但是政府有为的前提是不乱为，有为不应该是干扰市场、破坏市场，有为应该是规范地有为、透明地有为，政府的有为，目的是让市场发挥有效性。
做到了政府有为、不乱为，会使企业家更安心于创造就业和财富，推动社会的发展，因为它让政府的各个部门，更好地保护企业家的权益，创造更好的、公平的环境，让企业家在更好的环境里参与竞争，这能够给企业家们一种安全感，这种安全感是源自内心的。
比如文件中提到如果由于政府的规划或政策改变而导致企业损失或企业家的损失，应该有弥补机制。再比如反腐这个事情，大大提高了企业家安全感，因为它让企业家们能够在公平透明的范围内做事，不需要去做不该做的事情。
二、市场有效，可调节
我们希望市场有效，是指在政府有为的前提下，在法律法规透明、合理的约束范围内，能够让市场充分发挥自身的调节作用，提高市场效率。对市场调控，短期内用一些非市场因素，是可以理解的。但如果长期用非市场因素调控，就容易对市场机能造成破坏。
从企业家自身的角度看，不应该期望优待，期望获得特殊的政策或特别的优惠，而应该追求一个公平、规范的环境，要时刻告诫自己靠政府补贴是无法让企业真正存活的，只有打造出有工匠精神的产品和服务才是尊重市场。
三、政策稳定可期
对于企业家而言，除了政府有为，市场有效外，最重要的就是政策的稳定可期。
一方面，政策和规则要更加透明、规范和法治，更加稳定可预期。要在建立一个长期的稳定机制，让政策各方面更规范、透明，让企业家知道什么鼓励做、什么可以做、什么不能做。尤其是在中国这样一个幅员辽阔的国家，不同地方的政策规则可能存在一些差异，橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳，政策稳定可期是前提。
另一方面，要注意把握政策解读，不要猜测，更不要让凭空的猜测伤害企业家们。比如，我们的绝大多数政策其实一直在渐进式优化、完善，整体来说是稳定可期的。但其中某些政策也存在被媒体或是舆论错误解读，不仅国内，也有海外的，这就可能对企业的正常发展带来一些影响。因此，政策解读应该更公开、透明，不要带有太多的猜测，政府也应该对舆论的政策解读做好监督。
什么样的环境最适合企业发展？这确实是一个看似简单却又值得深思的问题。其实，最适合企业发展的环境总结起来就是一句话。“政府有为，市场有效，政策稳定可期”，企业家精神就可以充分加以发挥，让企业家在市场经济里不断发挥活力和创造力。企业家看见这篇文件的下发，又一次提振了企业家们的信心！让更多的企业家有了继续奋斗的勇气。