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主题:java分析培训_光环java行业缺口需要创新式Java

发表于2017-06-16
java分析培训,http://java.aura.cn光环java的java培训,16年it培训经验,上市公司值得信赖。名师大咖云集,教学内容均为企业现在最需求的技术,毕业保障学员高薪就业。

java分析培训专家认为,我国Java人才的缺口现已达25.5万,并且以每年20%左右的速度增长。“在未来5年内,合格软件人才的需求将远远大于供给,现在很多人也都已经意识到了这一点。”麦思教育招生处的负责人预测。

java分析培训专家透露,“在国内的软件开发企业中,Java语言的使用比例也排名第一。”由此我们不难想象,在智能手机已经得到全面普及、移动互联网和大数据时代全面渗透到工作和生活方方面面的今天,高居榜首的Java却出现了严重的人才缺口。

“一方面学员看中的是Java行业严重的就业缺口,这是一个客观存在的就业现状;另一方面,就是十万年薪起步的高工资水平。”山东理工大学就业处主任表示。据悉,目前Java从业人员平均年薪已逾十万元,工作1-2年的Java工程师年薪一般在12万元以上。根据调查显示,行业薪资方面,Java工程师以9673元月薪高居榜首。

 

作为职业技能教育中的高端品牌,光环java在工作技能培训领域向来都是以创新式的教学模式,为每一位学员提供从学习到工作的高起点平台。从某种意义上而言,光环java分析培训并非提供简单的职业技能培训,而是以技能培训为切入点,打通学员在学习和工作之间的所有障碍,直接将学员的所学全部转化为工作技能。正因如此,光环Java培训领域不仅在行业中一直处于领先地位,同时也成为Java学员的首选品牌。

根据java分析培训的专家的统计数字,在所有软件开发类人才的需求中,对Java程序员的需求达到全部需求量的60%~70%。同时,Java程序员的薪水相对较高。通常来说,具有3~5年开发经验的工程师,拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。80%学员毕业后年薪都超过了5万元。

java分析培训的专家认为,目前,虽然JAVA人才的薪水很高,但是对该类人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的JAVA人员。其中,最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验,距离企业的实际用人需求有较大的差距。因此,计算机专业的大学生欲成为Java程序员,最便捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方法的JAVA职业技能培训,从而有效地缩短同企业具体用人需求之间的差距。

java分析培训的专家了解到,全球有25亿Java器件运行着Java,450多万Java开发者活跃在地球的每个角落,数以千万计的Web用户每次上网都亲历Java的威力。今天,Java运行在7.08亿手机、10亿智能卡和7亿PC机上,并为28款可兼容的应用服务器提供了功能强大的平台。这么多应用,彻底改变了用户的生活。越来越多的企业,因为使用了Java而提高了生产效率。在中国,越来越多的用户,因为Java而降低了成本,享受了生活。

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