公司简介
上海润迪 管理有限公司（ShanghairundiCciCapitalLtd简称RD），总部设于上海，是全球著名的程序化交易系统提供商。RD共为数十家机构提供完善的服务。其中源自 顶级交易策略提供团队开发的Gold-Ibointelligenttradingsystem（翌博智能交易系统）具有震撼人心的盈利效果和超强的抗击风险的能力为RD缔造了强有力的实力和声誉。RD的宗旨是在全球范围内搜寻具有杰出才能的企业家，并向其提供先进的技术和完善服务。RD于2013年进入中国，一直采用为机构以及个人提供 最先进的程序化交易系统和完美的 咨询服务的方式，助力中国经济发展。
招聘岗位
人事专员
任职要求：经验：3-5年，学历：本科
职位月薪：5000-8000元/月
岗位职责： 1、负责建立公司培训业务的管理体系及相关制度； 2、建立常规性的销售团队培训活动和金融产品知识培训活动； 3、建立新员工入职培训和企业文化类培训，增进公司凝聚力； 4、负责整合和完善培训资源，扩大培训业务范围； 5、根据公司实际经营状况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；
实习学员
职位月薪：4001-6000元/月
岗位职责： 1、负责理财产品的电话销售推荐工作； 2、负责电话邀约的工作； 3、接受在校大学生、应届毕业生； 4、薪资80元/天（本科）、100/天（研究生）； 5、时间安排：半天/全天； 6、优秀者可直接留任公司。
市场经理
职位月薪：10000-30000元/月
任职要求：经验：2年以上
岗位职责： 1、有两年以上的金融相关行业经验 2、根据公司战略和销售计划，完成公司安排的团队营销任务； 3、负责管理本团队财富管理师的日常工作安排、业绩考核，并提供专业的辅导与培训；4、负责管理本团队的人力招聘、培训等工作； 5、根据团队的反馈，及时向公司上层领导提出产品及意见建议。
专员
任职要求：1、大专以 历，1年以上销售文员工作经验；2、熟练掌握OFFICE 软件，具有较强的文字处理与沟通能力；3、了解市场营销的基本理论知识，熟悉销售全过程；4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。
岗位职责1、即时接听客户来电，按公司规范为客户提供咨询，查询服务，并记录来电内容；2、及时记录业务中出现的问题，并跟踪处理结果；3、及时总结并反馈电话咨询服务过程中遇到的问题；4、参加公司制定的各项培训及考核，不断提升业务水平及解答技巧。
公司简介
上海润迪 管理有限公司（ShanghairundiCciCapitalLtd简称RD），总部设于上海，是全球著名的程序化交易系统提供商。RD共为数十家机构提供完善的服务。其中源自 顶级交易策略提供团队开发的Gold-Ibointelligenttradingsystem（翌博智能交易系统）具有震撼人心的盈利效果和超强的抗击风险的能力为RD缔造了强有力的实力和声誉。RD的宗旨是在全球范围内搜寻具有杰出才能的企业家，并向其提供先进的技术和完善服务。RD于2013年进入中国，一直采用为机构以及个人提供 最先进的程序化交易系统和完美的 咨询服务的方式，助力中国经济发展。
招聘岗位
人事专员
任职要求：经验：3-5年，学历：本科
职位月薪：5000-8000元/月
岗位职责： 1、负责建立公司培训业务的管理体系及相关制度； 2、建立常规性的销售团队培训活动和金融产品知识培训活动； 3、建立新员工入职培训和企业文化类培训，增进公司凝聚力； 4、负责整合和完善培训资源，扩大培训业务范围； 5、根据公司实际经营状况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；
实习学员
职位月薪：4001-6000元/月
岗位职责： 1、负责理财产品的电话销售推荐工作； 2、负责电话邀约的工作； 3、接受在校大学生、应届毕业生； 4、薪资80元/天（本科）、100/天（研究生）； 5、时间安排：半天/全天； 6、优秀者可直接留任公司。
市场经理
职位月薪：10000-30000元/月
任职要求：经验：2年以上
岗位职责： 1、有两年以上的金融相关行业经验 2、根据公司战略和销售计划，完成公司安排的团队营销任务； 3、负责管理本团队财富管理师的日常工作安排、业绩考核，并提供专业的辅导与培训；4、负责管理本团队的人力招聘、培训等工作； 5、根据团队的反馈，及时向公司上层领导提出产品及意见建议。
专员
任职要求：1、大专以 历，1年以上销售文员工作经验；2、熟练掌握OFFICE 软件，具有较强的文字处理与沟通能力；3、了解市场营销的基本理论知识，熟悉销售全过程；4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。
岗位职责1、即时接听客户来电，按公司规范为客户提供咨询，查询服务，并记录来电内容；2、及时记录业务中出现的问题，并跟踪处理结果；3、及时总结并反馈电话咨询服务过程中遇到的问题；4、参加公司制定的各项培训及考核，不断提升业务水平及解答技巧。