主题：售楼员收入锐减卖掉宝马 曾经日赚30万今陷入困境

2010年房地产的宏观调控实施已经4个月，但调控效果依然难以确定。量跌价滞的胶着局面和假跌暗涨的市场行情，也令社会各界对于后市陷入无所适从的境地。但即便如此，持续了120天的新一轮房地产调控，依然给房地产行业带来了深远的影响。

售楼处一般并不负责午饭的，由于房子卖得火，很多下游公关公司都来进行营销，把这些售楼员的午饭全包了，而且标准不低于每人30元。

“我们同事那时候男的都买了房，女的都买了LV的包。”小卫得意地说，售楼员活得真像金领，一点不比那些读了博士、再进银行当中层的人挣得少。

房屋的交易量的急剧下降，带给小卫这些售楼员们的结果是：大部分人回家等消息，少部分优秀的人留下来。

但是，留下来也出现了问题。小卫这些月收入超过5万的售楼员，其底薪却只有1000多元，如今大部分售楼处都门可罗雀，没有房屋成交，房地产公司为了笼络这批售楼员，即使给其开底薪，也只有1000多元。

与小卫的悲惨的处境不同，2007年和他一起在龙湖地产混过的小江，现在正大红大紫，原因就是，在房地产新调控开始1个月之后，小江见势不妙，收拾包袱去了银川。

在银川，一家本地的房地产企业老板对小江十分欣赏，迅速将其聘为公司销售总监，月薪2万元，外加配车、分房。

这样的机会对于小卫来说不是没有，也曾有一家这样的公司通过线人找他谈过，希望他去河北的廊坊一家房地产公司发展，但是小卫考虑到自己是“北京人”，不太想去二三线城市发展。

因为目前卖不了房子，小卫每个月收入只有1000多元。而公司为了留住他，也把他从项目销售岗位调到了营销担任项目策划，并将底薪提到了3000多元。

然而，这点钱还不够小卫还房贷。

看到小江混得那么好，小卫也不由得动心了，他决定辞掉公司职务，经朋友介绍，前去沈阳投靠一家当地的开发商。

但是，小卫走之前还是留了个心眼，没有立即给公司递交辞职的报告，而是跟公司人事部谎称生病了，需要休养一个星期。他决定利用这一个星期的时间，前去沈阳考察。

小卫又到沈阳的其他几个房地产项目上走了走，结果发现情势都不怎么乐观。虽然沈阳的交易量还可以，但是其萎缩的程度很快，而且沈阳房价低，其提成金额很少，在这里卖房子是不可能实现月薪几万元的收入的。

按照沈阳市4000多元/平方米的房屋均价，即使他一个月卖掉20套房子(一般每个售楼员月均销掉15套房子)，也只能给公司带来400万元的销售业绩，按照千分之二拿提成，一个月不过8000元。扣除掉租房、吃饭等生活开支后，一个月仅仅剩余不过4000元，这跟在北京拿底薪差不多。

第二天，小卫就辞别了梁总，连夜坐火车回到还没有递交辞呈的老东家公司报到。他又回到了北京。

这是真的？没有技术含量，但有钱啊。呵呵