12月29日召开的相关会议，决定延续实施部分个人所得税优惠政策，其中年终奖税收优惠政策将延续至2023年底。这一优惠政策的延续，将持续减轻个人所得税负担，缓解中低收入群体压力。那么，职场人对于这一优惠政策感知如何？年终奖税收优惠对个人生活有哪些影响？
近日，陆金所控股联合脉脉发布的《2021职场人年终奖真相调研》（下称"调研"）数据显示，近六成人认为年终奖税收优惠政策会对自己的理财规划有较大影响。不同工龄的职场人对延续年终奖个税优惠政策有不同观点，对个人影响程度也是各有差异。
陆金所《调研》数据显示，仅有44.78%的职场人不知道"年终奖个税优惠"差点被取消，在"没听说过"年终奖税制改革的调研对象中，女性要远高于男性，约为男性的2倍。
这一数据也反映出，大部分职场人的税收知识相对薄弱，乃至对于关乎"钱袋子"的福利政策也没有主动了解。那么，年终奖优惠政策是真的"与我无关"还是影响重大？为何大家态度不一？
一直以来，我国对个人年终奖有一个减税优惠政策，即年工资和年终奖单独计算纳税。假设年薪10万元，年终奖1万元，适用最低档3%税率，也就是需要缴纳个税300元，最后到手年终奖9700元。如果取消个税优惠政策，年终奖和工资打包计税，1万元的年终奖就要交税10%，最终到手9000元，到手年终奖少拿700元。
虽然这次年终奖优惠政策继续延期的消息让不少职场人感到兴奋：今年年终奖终于不用缩水了。但也有不少人担心，2023年优惠到期后，年终奖到时候还是会受影响，收入又会变少。
陆金所《调研》数据显示，随着工作年龄的增长，对于年终奖税收优惠政策到期的顾虑越大，其中工作5-10年的职场人对年终奖税改顾虑最大，占比高达36.49%。
值得注意的是，年终奖税改对于个人理财的规划影响凸显。有26.24%的职场人表示税改会影响自己的理财决策，33.91%的人表示非常影响。深究背后原因，职场人在意工资或年终奖到手资金，透露出了人们对财富管理的焦虑以及对美好生活的期待。
如今，随着老龄化程度加快，财富的稳定增值成为许多人关注的重点。工资、年终奖等基本工作收入，直接影响了个人生活品质乃至养老保障。然而，单纯地依靠工作收入或许无法够满足人们多样化的财富管理和养老需求，通过财富管理，寻求财富的稳定增值或许将成为一个更大的趋势。
12月29日召开的相关会议，决定延续实施部分个人所得税优惠政策，其中年终奖税收优惠政策将延续至2023年底。这一优惠政策的延续，将持续减轻个人所得税负担，缓解中低收入群体压力。那么，职场人对于这一优惠政策感知如何？年终奖税收优惠对个人生活有哪些影响？
近日，陆金所控股联合脉脉发布的《2021职场人年终奖真相调研》（下称"调研"）数据显示，近六成人认为年终奖税收优惠政策会对自己的理财规划有较大影响。不同工龄的职场人对延续年终奖个税优惠政策有不同观点，对个人影响程度也是各有差异。
四成职场人不知道大礼包"失而复得"陆金所《调研》数据显示，仅有44.78%的职场人不知道"年终奖个税优惠"差点被取消，在"没听说过"年终奖税制改革的调研对象中，女性要远高于男性，约为男性的2倍。
这一数据也反映出，大部分职场人的税收知识相对薄弱，乃至对于关乎"钱袋子"的福利政策也没有主动了解。那么，年终奖优惠政策是真的"与我无关"还是影响重大？为何大家态度不一？
一直以来，我国对个人年终奖有一个减税优惠政策，即年工资和年终奖单独计算纳税。假设年薪10万元，年终奖1万元，适用最低档3%税率，也就是需要缴纳个税300元，最后到手年终奖9700元。如果取消个税优惠政策，年终奖和工资打包计税，1万元的年终奖就要交税10%，最终到手9000元，到手年终奖少拿700元。
六成打工人将因年终奖税改而改变理财决策虽然这次年终奖优惠政策继续延期的消息让不少职场人感到兴奋：今年年终奖终于不用缩水了。但也有不少人担心，2023年优惠到期后，年终奖到时候还是会受影响，收入又会变少。
陆金所《调研》数据显示，随着工作年龄的增长，对于年终奖税收优惠政策到期的顾虑越大，其中工作5-10年的职场人对年终奖税改顾虑最大，占比高达36.49%。
值得注意的是，年终奖税改对于个人理财的规划影响凸显。有26.24%的职场人表示税改会影响自己的理财决策，33.91%的人表示非常影响。深究背后原因，职场人在意工资或年终奖到手资金，透露出了人们对财富管理的焦虑以及对美好生活的期待。
如今，随着老龄化程度加快，财富的稳定增值成为许多人关注的重点。工资、年终奖等基本工作收入，直接影响了个人生活品质乃至养老保障。然而，单纯地依靠工作收入或许无法够满足人们多样化的财富管理和养老需求，通过财富管理，寻求财富的稳定增值或许将成为一个更大的趋势。