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主题:智联卓聘发布2016热门高薪工作资讯,选择多多

发表于2016-10-26

智联卓聘作为专业的中 招聘平台,多年来,一直以 的创新思维,为用人单位和精英求职者提供精准服务,让精英求职者得到相匹配的高薪工作,也让用人单位选到有用人才,在市场中积累了无数信誉和好口碑。
相比于各路横空出世的行业大咖,“智联卓聘中 招聘平台”的上线还是相当低调。智联卓聘是智联招聘旗下的子品牌,其主要服务于中 的求职者。自上线以来,一直没有太多的噱头,相对于同行 的广告宣传阵势,显得更加沉稳,甚至未被部分业内人所知。智联卓聘负责人王忠选曾谈到:智联卓聘目前首要功课就是韬光养晦的做好每一个产品,脚踏实地的让求职者和企业双重满意,这是我们发展的立身之本。
据易观智库之前发布的《2014年中国职业社交市场专题研究报告》显示,中国职业社交市场已经经历起步期、调整期,2015年已经正式进入了爆发期。在过去的一年里,职业社交网站涌现各种各样新玩法,也不断获得资本的青睐。截至目前,通过2016热门高薪工作市场调研了解,国内约有5000万中小企业有招聘需求,但其中也只有不到10%的企业是通过线上的形式招聘员工,线上招聘的市场 是巨大的。恰逢天时地利之时,智联卓聘中 招聘,根据2016热门高薪工作调研,稳稳地把握住时机,迅速开发出目前行业中唯一的职场社交应用产品——卓聘聊聊。据智联卓聘相关负责人介绍,此职场社交产品可以让猎头与用户在线完成点对点地沟通,产品形式上类似于淘宝中的阿里旺旺。既增强了招聘环节中的真实性,也减少了因多渠道沟通而损失的时间成本。智联卓聘成为首家将社交产品引入网络招聘的平台。
近日,国内 中 招聘服务平台智联卓聘旗下职场社交应用产品——卓聘聊聊做出大动作。继几月前在深圳市场首次投放之后,智联卓聘中 招聘已决定将此款产品进行全国推广。在业内资深人士看来,此举或许会成为智联卓聘拓展中 招聘全新模式的突破口。
随着2016热门高薪工作调研的鲜鲜出炉,其新兴招聘模式的出现及新型招聘平台的崛起,以及中 人才群体的特殊求职取向,各类垂直招聘的新概念也随之营运而生。早在1年多前,就有互联网行业的 分析到:未来招聘行业将会呈现三大趋势——移动招聘、社交招聘与垂直招聘。
智联卓聘作为中 招聘平台,不断推出多种服务模式,以及2016热门高薪工作详实信息,为中 精英人才提供一展才华的平台,得到心仪的高薪工作。

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