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主题: 类职称学术论文期刊《 学》征稿

发表于2013-11-29

    《 学》期刊汇集 学理论研究的重要成果,时刻关注 理论研究的动态,力求为 研究和实践的发展提供一个学术争鸣的平台。本刊优秀的编辑队伍以及强大的学术顾问团为保证刊物的学术质量提供了有力的支持,使刊物始终具有较高的学术品位,成为我国 界的精品理论刊物。国内刊号:CN 11-4297/G4        国际刊号:ISSN1001-2869    邮发代号:80-334    出版周期:月刊
    一、征稿对象:大、中、 校教师及 管理工作者。
    二、栏目设置:创新 、理论研究、 管理、师资建设、 研究、探索争鸣、素质 、专题研究、高教论坛、基础 、人物专访、学术前沿、精彩案例、 方法、经验交流、教师随笔、德育 、理论探讨、决策与管理、教师与教师 、 科研、德育研究、 与课程、 史研究、比较 等栏目。
    来稿要求:
    1、文稿应资料可靠、数据准确、书写规范,文责自负。字数在5000字左右(字数多的请注明)。来文随附作者单位、邮编、手机、电话、电邮等个人信息,来稿请附作者详细简介:作者姓名,性别,出生年月, ,单位及职称,职务,主要研究方向。
    2、姓名在文题下按序排列,排列应在投搞时确定,同时注明作者单位名称及邮政编码。来稿严格按学术论文格式要求,附有摘要、关键词、参考文献等。作者中如有外籍作者,应征得本人同意,并有证明信。
    3、论文涉及的课题如取得国家或部、省级以上专项基金或攻关项目,应标注于文章作者姓名单位下方。
    4、为缩短刊出周期和减少错误,来稿一般采取电子文档。文档名请作者设为作者姓名,以便查阅。
    5、来稿不退。严禁抄袭,文责自负。请勿一稿多投!编辑部在刊发时有权对来稿进行必要的删改,不同意删改的要在来稿中注明。
联系方式:QQ:1135332005  投稿邮箱:@126 .com" target="_blank" style="word-wrap: break-word;margin: 0px;padding: 0px;color: rgb(51, 51, 51);cursor: pointer;font-family: 宋体, tahoma, arial, sans-serif;font-size: 18px;line-height: 24px;white-space: normal;">tougao161@126.com(来稿注明刊物)郑编辑

发表于2013-12-25

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