在竞争激烈的商业环境中，人才是第一需求，飞凡网对于互联网商业人才的需求十分强。 在整个经济增速放缓，经济大背景普遍不好，大多数互联网招聘都在缩减的情况下，飞凡网招聘却给出了大量的招聘职位，还都是高薪。 关注互联网动态的朋友应该知道，在年前，国内三大互联网巨头纷纷对外宣布缩减企业招聘计划，这似乎释放了一个信号，让很多人开始担心整个互联网的寒冬是否就要来临。然而现在，主打“实体商业＋互联网”场景服务运营的飞凡网电商却反其道行之，以超高年薪一次给出了几十个职能岗位，狂揽互联网人才，一时间让互联网“寒冬说”土崩瓦解。飞凡网招聘信息的发布，同时点燃了互联网众多从业者的信心，让大家看到了互联网依然具有很大的发展机会。 早在今年1月初，飞凡网大规模招聘的信息就在万达集团的微信公众号上悄然放出，工作地点集中在上海，职位涵盖商务、运营、技术开发等众多领域，当时并没有引起业内的过度关注。 到了2月初，飞凡网新任CEO走马上任消息曝出后，万达集团和飞凡网的官方微信就开始频繁发布飞凡网高薪大规模招聘的消息，平均阅读量都在5万＋。这次飞凡网招聘给出了包括新媒体运营、Java开发工程师、用户研究员、资深数据库工程师、高级PHP工程师、数据工程师、数据接口开发工程师、积分产品经理、结算主管、高级商务经理、运营经理、商业战略分析资深经理等几十个职能岗位，基本上覆盖产品、技术、运营、市场、商务拓展等全业务线，据飞凡网内部人士透露，飞凡网今年上半年计划招聘的人数要上千人，薪酬 具有竞争力。 其实回想下飞凡网电商去年在年会上的总结就可以发现，飞凡网招聘并非突然，而是早有计划。据了解，2016年飞凡网要新增合作商业 1000个，到2020年达到5000家，拥有200万商户，覆盖7至8亿城市消费人群；2016年飞凡网卡计划发行5000万张，争取到2020年发到5亿张。如此有野心的目标势必会对飞凡网的专业服务和技术支持提出更高的要求，那么人才的大规模扩充自然成了首要大事。 都说21世纪最贵的就是人才，看来此次飞凡网也是求贤若渴才会“逆势”而行。飞凡网招聘目前已经吸引了大量互联网人才的目光，高薪的吸引力还是很大的。未来，飞凡网将与合作商进行多方面的合作，人才储备上确实需求比较大。从目前飞凡网招聘的影响来看，飞凡网将会是满载而归。
在竞争激烈的商业环境中，人才是第一需求，飞凡网对于互联网商业人才的需求十分强。
在整个经济增速放缓，经济大背景普遍不好，大多数互联网招聘都在缩减的情况下，飞凡网招聘却给出了大量的招聘职位，还都是高薪。
关注互联网动态的朋友应该知道，在年前，国内三大互联网巨头纷纷对外宣布缩减企业招聘计划，这似乎释放了一个信号，让很多人开始担心整个互联网的寒冬是否就要来临。然而现在，主打“实体商业＋互联网”场景服务运营的飞凡网电商却反其道行之，以超高年薪一次给出了几十个职能岗位，狂揽互联网人才，一时间让互联网“寒冬说”土崩瓦解。飞凡网招聘信息的发布，同时点燃了互联网众多从业者的信心，让大家看到了互联网依然具有很大的发展机会。
早在今年1月初，飞凡网大规模招聘的信息就在万达集团的微信公众号上悄然放出，工作地点集中在上海，职位涵盖商务、运营、技术开发等众多领域，当时并没有引起业内的过度关注。
到了2月初，飞凡网新任CEO走马上任消息曝出后，万达集团和飞凡网的官方微信就开始频繁发布飞凡网高薪大规模招聘的消息，平均阅读量都在5万＋。这次飞凡网招聘给出了包括新媒体运营、Java开发工程师、用户研究员、资深数据库工程师、高级PHP工程师、数据工程师、数据接口开发工程师、积分产品经理、结算主管、高级商务经理、运营经理、商业战略分析资深经理等几十个职能岗位，基本上覆盖产品、技术、运营、市场、商务拓展等全业务线，据飞凡网内部人士透露，飞凡网今年上半年计划招聘的人数要上千人，薪酬 具有竞争力。
其实回想下飞凡网电商去年在年会上的总结就可以发现，飞凡网招聘并非突然，而是早有计划。据了解，2016年飞凡网要新增合作商业 1000个，到2020年达到5000家，拥有200万商户，覆盖7至8亿城市消费人群；2016年飞凡网卡计划发行5000万张，争取到2020年发到5亿张。如此有野心的目标势必会对飞凡网的专业服务和技术支持提出更高的要求，那么人才的大规模扩充自然成了首要大事。
都说21世纪最贵的就是人才，看来此次飞凡网也是求贤若渴才会“逆势”而行。飞凡网招聘目前已经吸引了大量互联网人才的目光，高薪的吸引力还是很大的。未来，飞凡网将与合作商进行多方面的合作，人才储备上确实需求比较大。从目前飞凡网招聘的影响来看，飞凡网将会是满载而归。