近日，苏州市一电子厂被曝非法雇佣童工，其中年龄最小的仅9岁牛奶 半，每天连加班在内要卫岗起广泛关注。13日，[url=http://t.qq.com/vincenthsuzf]乳业[/url泛关注。13日，中新网记者致电苏州市吴中区区委宣传部新闻科，工作人员接受采访时坦言，该工厂存在雇佣童工情况，目前查到的情况是有一个童工在去年12月进入苏州诺斯达电子科技有限公司，到2012年2月刚满16周岁。
该工作人员透露，雇佣童工被曝光后，工厂所在街道和苏州市吴中区劳动监察大队都介入调查并进行了处理。根据中国《禁止使用童工规定》，对该企业进行处罚。凡用人单位使用童工的，由劳动保障 部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。
至于该名童工的去留问题，工作人员称，由于目前此人已满16周岁，可以参加工作，厂方已同他父母联系上，去留由其家长决定。
根据公开资料显示：苏州诺斯达电子有限公司是一家专业从事金属 、绝缘材料成型加工的企业。
近日，苏州市一电子厂被曝非法雇佣童工，其中年龄最小的仅9岁牛奶 半，每天连加班在内要卫岗起广泛关注。13日，[url=http://t.qq.com/vincenthsuzf]乳业[/url泛关注。13日，中新网记者致电苏州市吴中区区委宣传部新闻科，工作人员接受采访时坦言，该工厂存在雇佣童工情况，目前查到的情况是有一个童工在去年12月进入苏州诺斯达电子科技有限公司，到2012年2月刚满16周岁。
该工作人员透露，雇佣童工被曝光后，工厂所在街道和苏州市吴中区劳动监察大队都介入调查并进行了处理。根据中国《禁止使用童工规定》，对该企业进行处罚。凡用人单位使用童工的，由劳动保障 部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。
至于该名童工的去留问题，工作人员称，由于目前此人已满16周岁，可以参加工作，厂方已同他父母联系上，去留由其家长决定。
根据公开资料显示：苏州诺斯达电子有限公司是一家专业从事金属 、绝缘材料成型加工的企业。