两年半以前，因为都爱好管弦乐，张洪林、邵宇、李克森在常营公园相识了。一段时间后，这些人做出了一个决定：不在各自为战，大家固定时间，组成集体，这样不仅技艺水平可以提高，还能将更多爱好管弦乐的居民吸引过来，让大家都找到组织。
此后，东方管弦乐队便成立了。截至目前，乐队成员50余人，共有乐器百余件，包括黑管、小号、大号、萨克斯等数十中乐器。
建队不久，北京烟卷厂退休的张洪林和几位创建者一起草拟了队伍的规章制度。其中，包括乐队组织架构及公约。
“接受社区组织和领导，热心服务居民，积极参加各种社会公益活动；积极参加乐队排练和演出活动，不迟到不早退，有事有病提前请假。”这些都是东方管乐团公约的内容。创建者之一的李克森介绍，队伍发展秉承的是兄弟化管理，公司式经营的理念。在情感上，大家像兄弟姐妹，技术上相互帮助，可管理上，大家有默许的行为准则，团结协作，只有这样，队伍才能良性发展，这也是两年来，队伍发展之所以如此快的原因。
两年半以前，因为都爱好管弦乐，张洪林、邵宇、李克森在常营公园相识了。一段时间后，这些人做出了一个决定：不在各自为战，大家固定时间，组成集体，这样不仅技艺水平可以提高，还能将更多爱好管弦乐的居民吸引过来，让大家都找到组织。
此后，东方管弦乐队便成立了。截至目前，乐队成员50余人，共有乐器百余件，包括黑管、小号、大号、萨克斯等数十中乐器。
建队不久，北京烟卷厂退休的张洪林和几位创建者一起草拟了队伍的规章制度。其中，包括乐队组织架构及公约。
“接受社区组织和领导，热心服务居民，积极参加各种社会公益活动；积极参加乐队排练和演出活动，不迟到不早退，有事有病提前请假。”这些都是东方管乐团公约的内容。创建者之一的李克森介绍，队伍发展秉承的是兄弟化管理，公司式经营的理念。在情感上，大家像兄弟姐妹，技术上相互帮助，可管理上，大家有默许的行为准则，团结协作，只有这样，队伍才能良性发展，这也是两年来，队伍发展之所以如此快的原因。