通过互联网的发展，近一段时间，以招聘为核心的平台不断涌现，但企业招聘却越来越难，好多企业为了能招到合适人才大量的和招聘网站合作，花钱多效果很小，而大部分求职者也一直在找工作，却也找不到合适的工作，怎么会这样呢？
在飞速发展的移动互联乃至整个互联网行业，人才并不稀缺。企业招不到合适的人才，人才找不到合适的企业。其根本原因就是，好多招聘网站只考虑企业而忽略了个人，现在好多招聘网站做的太乱，里面的招聘信息太杂，其中黑中介 多，好多求职者都上当受骗过，所以他们不在相信招聘网站。其实要想彻底改变这种现象，招聘网站必须彻底优化，必须保证求职者的利益，保证求职者的工资安全，让求职者放心的在上面找工作，这样企业就不会再招不到人了，其实现在有的网站已经这么做了，像好招网不仅考虑服务企业，也服务个人，企业在上面发布招聘免费，招不到人不收费，招到人入职满月后每人收100元，这样就大大的保障了企业的利益，不会让企业没招到人而白花钱。对于个人：好招网保障工资安全，企业欠薪，好招网赔付，并且通过好招网找工作，入职还送礼品，个人怎会不喜欢呢。所以说招聘网站要都像好招网这样，真正的考虑个人和企业两方面的利益，企业以后招聘就不会在难了。 wwww.hz80.com
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