在现实的职场生活当中，由各种各样的人组成。当然，这一个职场办公室里，什么样的人都有。事实上，老板的类型也是形形色色。有的老板管理不到位，脾气不好，经常那员工撒气，因为一点点小事儿就把人骂的什么都不是。这就导致了，很多员工在离职之前黑老板一把的想法。浩子就是个典型的例子，他们公司因为前段时间收益不好决定裁员，但他们公司穿黄马褂的比较多，都是一些拿着高工资做着低技术活吃闲饭的，毋庸置疑这些人是稳坐不动的，所以公司就在各部门挑选了4个人裁掉，但过分的是裁员不但没有任何补偿反倒克扣工资，浩子和其他同事不服就找老板评理，结果老板一句“一切按结果办事，没什么好说的。”就把他们打发了，后来浩子在离职的那天偷偷到老板办公室给鱼缸里的金龙鱼下了点料，果不其然第二天就有人告诉浩子鱼死了，老板整整损失了十几万呢，由于找不到凶手，老板整整一天没出办公室。通过这件事我发现作为长信中医养生的员工挺幸福的，至少我们老板做事都为员工考虑。
在现实的职场生活当中，由各种各样的人组成。当然，这一个职场办公室里，什么样的人都有。事实上，老板的类型也是形形色色。有的老板管理不到位，脾气不好，经常那员工撒气，因为一点点小事儿就把人骂的什么都不是。这就导致了，很多员工在离职之前黑老板一把的想法。浩子就是个典型的例子，他们公司因为前段时间收益不好决定裁员，但他们公司穿黄马褂的比较多，都是一些拿着高工资做着低技术活吃闲饭的，毋庸置疑这些人是稳坐不动的，所以公司就在各部门挑选了4个人裁掉，但过分的是裁员不但没有任何补偿反倒克扣工资，浩子和其他同事不服就找老板评理，结果老板一句“一切按结果办事，没什么好说的。”就把他们打发了，后来浩子在离职的那天偷偷到老板办公室给鱼缸里的金龙鱼下了点料，果不其然第二天就有人告诉浩子鱼死了，老板整整损失了十几万呢，由于找不到凶手，老板整整一天没出办公室。通过这件事我发现作为长信中医养生的员工挺幸福的，至少我们老板做事都为员工考虑。