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主题:丢掉你的菜鸟帽

发表于2013-06-13

“菜鸟帕”。

[url=http://www.chetx.com/news/2013-04-20/10399425.htm]讴歌 国产[/url场新人多半存在着依赖心理,不够自信。“客户问我什么问题我都不敢回答,离开领导自己简直寸步难行。在银行系统工作的郑绮则认为单位比自己想象中的复杂得多,业务与人际关系疲于应付,因此她很怀念大学生活,经常与大学同学聚会聊天。

要从心理上断乳,首先应当多从前辈身上偷师,学习他们处理问题的方式,尽快掌握业务技能,丰富自己的专业内涵,如此才能越发自信。其次要暗示自己,遇到难题不要发健,犯了错误也不要慌张,这是每个人从稚嫩到成熟的必经之路。再次对自己要进行职业规划,制定自己的职业发展轨迹。面对复杂的人际关系,尽址不要牵扯其中,不要参与是非,学会适度保护自己。

2.甘当配角,厚积方能薄发

“当初怀着满腔激情进公司,没想到现在还没做过一个大项目。”这类抱怨在任职时间不长的新人中常有耳闻。 表示,新人往往对工作抱有很高的期望值,不满足业务“打杂”,心气太高。其实,主动为上司或其他同事做些辅助性工作,也是观摩和学习,日复一日耳濡目染,新人的经验值就会不断提高。要举轻若重、一丝不苟地做好每一件“小事”,为以后做“大事”积累资源。缺乏经验的新人在羽翼未丰之时,虚心做配角十分重要。

3.自我管理,给自己上根弦

职场新人的迷茫,部分是由于缺乏自我管理,工作生活无章法。没有上司会喜欢徽散的年轻人,态度积极热忱、生活平实自律、工作严谨踏实的新人最有上升空间。

雪人武汉人才网认为:现在很多新人往往自视甚高,一进单位就想身居要职,缺乏从基层干起的耐性,容易出现“小事不愿干、大事干不了”的现象。这就要求培养忍耐力,做事要有耐性。小事之中见精神,大事之中见能力,只有“大处着眼、小处着手”,一丝不苟地做好每件小事,方可为以后做大事积累资源。

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