主题：千亿收入仅创造3亿利润？中兴裁员3000人应对

“我去年12月份就被‘优化’掉了，没有任何补偿，只有冰冷的通知，”一位中兴终端业务南宁办事处聘用的销售经理于涛告诉经济观察报，他说，他的身份是中兴外包公司招聘性质，他也没想得到补偿。经过2012年大规模裁员后，中兴又迎来新一轮裁员，此次被披露的被裁人数约3000名员工，但根据于涛和他同事的亲身经历，显然更多的类似于外包性质聘用的人员被裁的比例 大。

一位了解中兴现状的业内人士也对经济观察报透露，不仅裁员，高层也换血了，给人感觉是中兴今年的动作挺大的。

中兴前几年手里拿着手机业务的一副好牌，如今几年下来，已经成为了一副“鸡肋”一样的牌。中兴缘何打烂了一手好牌？无独有偶，中兴历年财报显示，中兴千亿级的营收规模下，营业利润却相对微薄，在运营商业务、政企、消费者业务上的整体表现来看，这家深圳创立的小型半导体公司在成长为千亿营收的通信业巨头之时，却也迎来了“大象可否继续起舞”的关键时刻。

裁员总规不是最好的办法