主题:真的假的?五险一金要变成四险一金了么?
- 发表于2015-12-30
这个应该只是简单的合并吧!
- 发表于2015-12-30
还真不好说!
- 发表于2015-12-30
五险一金都可以自己交么?
- 发表于2015-12-30
肥而不腻小胖子,您好!您所发的帖子“真的假的?五险一金要变成四险一金了么?”已被设置为精华帖,请再接再厉多发好帖。
- 发表于2015-12-30
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- 发表于2015-12-31
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近, 经济工作会议提出,要降低企业税费负担,进一步正税清费,清理各种不合理收费,营造公平的税负环境,研究降低制造业 税税率。要降低社会保险费,研究精简归并“五险一金”!!!
社保要降!“五险一金”要变“四险一金”!
这意味着,企业社保费率有可能在今年下降2%的基础上继续下调。
根据“十三五”规划建议,生育保险和医疗保险合并,将“五险一金”精简为“四险一金”!
我国现有的社保体系主要由“五险一金”组成——
养老保险总费率:28%(单位缴费20%、个人缴费8%)
医疗保险:8%(单位缴费6%、个人缴费2%)
失业保险费率:2%(单位、个人比例各省自定)
工伤保险和生育保险由单位缴费个人不缴
工伤保险平均费率:0.75%
生育保险的平均费率:不超过0.5%
住房公积金限:24%(个人、企业各缴费12%)。
“十三五”规划的建议是将生育保险和医疗保险合并,将“五险一金”精简为“四险一金”。不过相关人士透露:“只是定了一个方向,对于具体的降低缴费比例到何种程度,还没有定,时间点也没有定。”
对于五险一金,这些你了解吗?
一、养老保险
养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。
二、生育保险
生育险是可以补交的,你可以要求你单位帮你补交,否则你可以叫你公司付给你生育险的钱!否则可以去劳动局投诉你所在的公司。你以前买的生育险如果自动转到了现在的公司的话,生育险是可以累计的。
三、医疗保险
医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险一般不用补交,但是各地区的规定不同,有的地区规定必须补缴,有的地区规定可以补缴,也有的地区规定不到退休时间不准补缴,是否需要补缴,应当视本地区的规定而定。
四、失业保险
失业保险可以补缴,但是必须是由单位进行补缴,个人不能补。
五、工伤保险
工伤保险不可以补交,如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤,职工工伤所产生的费用由单位承担。如果你们当地是5险合1,那么就要一起缴纳,如果未实行5险合1,那么可以单独交纳。单位一般不会单独为你缴纳的,通常单位未必会这么做,即使单位愿意单独为某人缴纳,失业保险经办机构未必会同意的。