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主题:一词之差!30万加班费索赔成泡影

发表于2016-11-13
从未获劳动仲裁支持到法院一审、二审均败诉,又到申请北京市高级法院再审被裁定驳回,经过一年半时间走完 司法程序后,齐曾达索赔15年30万元加班费的希望彻底破灭了。看着手里一份份裁决书、判决书,他叹了口气:“申请仲裁时我把岗位写成了值班,结果明明超时工作了却一路输下来,没得到分文加班费。”

北京市总工会法律服务 的杨雪峰认为,齐曾达败诉的主要原因,是他没有足够的有效证据来证明其主张,这也是很多劳动者索赔加班费失利的缘故。

超时工作15年 员工索赔30万元加班费

1998年7月,24岁的齐曾达入职到砽加金属设备厂做了一名电工。第二年5月,在一次安全生产检修中,他从高处摔下受伤,造成双脚踝关节和胫骨等多处骨折、关节面受损。经过手术治疗和休养,虽然病愈了,但考虑到他的身体已不适合经常爬高的电工岗位,厂领导经过研究,决定把他调去专上夜班。

所谓专上夜班,就是在工厂下班后至第二天早晨上班前,在厂区内的一间 室里值守,预防突发情况的发生。因该岗位上班时间为工作日的每天下午6点至第二天早晨8点,逢双休日要连续上24小时,工作时间比较长,所以厂里安排了两个人轮班值守,但具体到这个岗位叫什么名称,谁也不清楚。

调到新岗位后工资不少拿,工作相对轻松一些,齐曾达就同意了,于2000年3月开始专值夜班,一干就是15年。

2015年4月,与齐曾达轮班的同事小于辞职了。临走前,对方跟他抱怨:“您别觉得咱这活儿歇得时间长,但上班的时间也长。人家车间晚下班都给加班费,可咱俩超时工作、节假日来上班多给过一分钱吗?加班费可都是成倍拿的,我来的时间


发表于2016-11-13
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