主题：如此大学生，你不拿高薪谁拿高薪？！

   这段时间一直被大家热议的事情有两件：一是义乌工商学院副院长贾少华发布的文章《大学生，你不失业谁失业？》成为大家伙吐槽的热点！一是由神州泰岳启职 携手共青团 和中国移动动感校园俱乐部，推出的“十万年薪就业英雄”大赛成为学生冲击高薪岗位，冲击名企offer的焦点！今天楼主就针对贾老师的观点唱唱“反调”！说说那些不被高薪录用就没天理的大学生！

查看更多精彩图片>>

   上课的时候，不发呆，不睡觉，不玩手机不翘课；下课的时候，偶尔耍耍游戏，偶尔看个电影，自修多，学习多。如此这般，就业时成功怎能不比失败多？！

   不给范围就会考试，给了范围更会考试，能自己想出答案，能帮助别人备考。如果你自己就是老板，你会不雇用这么好的自己吗？！

   付了钱得不到商品是赔本的买卖，而你交了学费能积极的参与到大学学习之中，对博学的老师心存感激，更愿意主动的去请教老师，即使他们烦了自己也能坚持。要做就做不赔本的买卖，这样的人才哪个企业还想放过你？！

   毕业找工作前，挖掘自己的兴趣,寻找自身的长处，即使了解的不全面也能通过启职 的职业测试来发现潜质，结合启职提供的职业规划向自己的目标冲击，哪个企业还愿意不抢你？！

   爱动手，爱动脑，能踏踏实实的研究、学习。等待你的除了offer还能是什么？

   上了四年大学，别人只是为了点个名而去上课，别人唯一擅长的科目是手机操作课，别人擅长的《阅读和写作》只是手机和微博，你却能潜心学习，适当娱乐！大学几年既有了语言表达、团队协作能力又有了知识储备，还愿意通过启职 提供的职前 学习工作技能，那就业推荐书不给你能给谁？！

   别人离开了电脑什么也做不了！离开了游戏什么也不喜欢！离开了家哪也去不了！除了逼亲人怎么也不敢逼自己上进，而你却上得了“厅堂”下得了“厨房”，能写、能说、能干，对于这种情况，企业不聘你他聘谁？！

   存在的价值在于不可替代，但能力却不是天生的！就说启职 的“十万年薪就业应英雄”活动,凡是能拿到名企offer的人绝不会是偷懒偷出来的！而是上进，爱学，未雨绸缪接受职前 ，学出来的。

查看更多精彩图片>>

   说到职前 启职就是以学生职业测试为起点, 以兴趣为目标,以职位定制为导向，将职位与 目标进行了有机结合，从而能帮助学生通过学习获得启职 就业推荐书,帮助学生走进理想的企业。当然除了帮学生，启职还针对企业提供职位定制班，企业定向选才、企业人才库等服务，从而帮助企业提前锁定精准目标人群，为企业筛选合格人才提供基础,当然这也是企业为甚认可启职的原因。

   最最最最后,如果你为职前 点赞，说启职就业推荐书是保学生就业的金钥匙，那也不为过！谁让启职的推荐书代表的是对学生的肯定与企业的认可呢！!!

太懂我的心了，这活动办的真不赖http://www.qizhi.com/activity/indexq.html

太厉害了，现在学生圈中讨论最多的话题

对于我们来说，是个大大地惊喜吧，赞同的举举手

大家还有机会两年了，我一定要加油！

不知道启职 里面都教我们些什么呀？

启职 ，职业与 目标结合。

职前 启职你是社会发展的产物，我们离不开你

不知道我能不能拿到启职 就业推荐书。

尼玛，超有个性的 方式奥