主题：员工的福音，老板的压力 -- 十二五促就业规划发布 最低工资标准年均增13%

这是新华社8日受权播发的《促进就业规划（2011－2015年）》提出的目标。

规划还提出，到“十二五”末，我国企业劳动合同签订率要达到90%，企业集体合同签订率达到80%；劳动条件得到较大改善；社会保障制度覆盖 劳动者，就业稳定性明显提高。

“十一五”期间，我国最低工资标准年均增长率为12.5%。“十一五”末，我国企业劳动合同签订率为65%，企业集体合同签订率为50%。

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