“95后”大学毕业生如何定义“理想的单位”呢？腾讯教育-麦可思的大学毕业生求职意向调查，收回2018年应届毕业生的有效答卷共2414份。调查研究显示，总体来看，2018届毕业生就业首选“新一线”城市(成都、杭州、南京、武汉、天津、西安、重庆、青岛等15个城市)比例达到37%，而首选传统一线城市(北京、上海、广州、深圳)的仍高达31%。落户、购房等吸引人才政策成为95后选择“新一线”的原因。
成都作为排名第一的“新一线”城市，为了吸引人才，实行人才落户政策， 今年7月“成都人才新政12条”实施以来，截至11月24日，全市本科及以上学历人才入户95080人。
“95后”对于办公环境的要求远远超出了其他的人群，西部国际金融中心可提供舒适的就业环境。
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