主题：HR总监告诉你 该如何摆脱小三纠缠

【案例描述】一老板玩小三玩腻了，而小三渐渐大龄，逼婚不成，问老板索要千万赔偿。老板原想杀人灭口，后HR总监献计：以提高文化水平为由，由老板出资5万元，让小三上MBA班，班上老板如云，小三一下子迷倒了全班男人。没两个月，小三就不理老板了。

【案例启示】企业处置不良资产最有效的方式就是包装转让，而非丢弃和自行消化。

【案例追踪】小三给了老板100万作为封口费，实现了资金回笼。

无语了，管不住自己还要甩掉小三什么人！