虽然我不是易胜百 的员工，但是因为有个在易胜百 工作的朋友，所以我对这家公司的了解还是比较多的，试想，如果有个人经常在你耳边说她公司如何如何好，你会不了解吗？不过话说回来，从她口中听到，感觉易胜百 确实是家很不错的公司。根据我的了解，易胜百 虽然成立的时间不算长吧，但是口碑却 不错，不只是易胜百 的客户对于公司的评价好，就是员工们对公司的评价也是 的高！易胜百 的工作氛围很让她喜欢，同事之间团结互助，并且领导也不会有高高在上的感觉。而且关于易胜百 的企业使命，确实很让人佩服：为合作伙伴实现最专业的资产配置，使财富持续稳定增长，提升生活品质；为股东创造公平合理的回报；竭力使股东资产持续 ；为员工提供无限精彩的事业，搭建实现人生价值的平台，过上有尊严的生活；尽心尽责，推动资本市场健康发展，为社会创造价值，为国家建设做贡献，促进人与资本的和谐！怪不得我那朋友那么喜欢易胜百 呢，这家公司不光为客户着想，而且对于员工也是 的重视。对于同事，除了易胜百 的董事长和总监之外，最让我朋友佩服的是一个叫郝兴茹的女孩，听过之后我也对那个河北女孩感到钦佩啊！郝兴茹来到易胜百 还不到一年，但是在总监、经理的指导下，在同事们的互相帮助和影响下，这个勤奋好学的女孩成长 快，在短短2个月的时间里共计开单14单，总金额约达230万元，这可是一个新员工的成绩！听她说：郝杏茹有着天然的亲切感，对待客户热情而细心，用心做好每一场客户答谢酒会，在跟踪客户的同时为客户建立信任感，针对不同的客户量身定制最适合的产品与 项目，性格平易近人的郝杏茹有着让人羡慕的好人缘，优秀的产品加上热情、真诚的服务态度，郝杏茹就是这样让人无法拒绝。现在我那朋友一直以郝杏茹为目标正在不断努力！通过朋友的话，对易胜百 不断了解的而更多。我知道不管是对人还是对团队，易胜百 一直 重视，易胜百一切以“人”为本，奉行“人本主义”与“资本主义”和谐共生的理念，充分强调“人”的因素在企业发展中的核心重要性，并作为开展一切工作的出发点。易胜百 是由一群有理想、有抱负、有学识、有能力、有激情的人，为了实现共同的社会使命与人生目标而走到一起，所组成的共同事业平台。易胜百秉承“团队创业”的理念，在易胜百人人都是创业者，倡导主人翁精神，深度激发人的潜能，共同面对机遇与挑战，共同创业，共同成功。易胜百 拥有开放的团队：易胜百的事业需要开放、兼容、生生不息的优秀分子来参与；易胜百要勇于、善于与合作伙伴、服务对象，甚至于竞争对手组成团队，来实现共同的目标，分享成功的果实，实现多赢的局面；哪里有共同的愿景，哪里就有紧密的团队。问我为什么不到易胜百 工作？由于本人的专业关系，所以各位懂得，不过喜欢易胜百 的朋友，倒是可以去试试哈~
虽然我不是易胜百
的员工，但是因为有个在易胜百
工作的朋友，所以我对这家公司的了解还是比较多的，试想，如果有个人经常在你耳边说她公司如何如何好，你会不了解吗？不过话说回来，从她口中听到，感觉易胜百
确实是家很不错的公司。
根据我的了解，易胜百
虽然成立的时间不算长吧，但是口碑却 不错，不只是易胜百
的客户对于公司的评价好，就是员工们对公司的评价也是 的高！
易胜百
的工作氛围很让她喜欢，同事之间团结互助，并且领导也不会有高高在上的感觉。而且关于易胜百
的企业使命，确实很让人佩服：为合作伙伴实现最专业的资产配置，使财富持续稳定增长，提升生活品质；为股东创造公平合理的回报；竭力使股东资产持续 ；
为员工提供无限精彩的事业，搭建实现人生价值的平台，过上有尊严的生活；尽心尽责，推动资本市场健康发展，为社
会创造价值，为国家建设做贡献，促进人与资本的和
谐！
怪不得我那朋友那么喜欢易胜百
呢，这家公司不光为客户着想，而且对于员工也是 的重视。
对于同事，除了易胜百
的董事长和总监之外，最让我朋友佩服的是一个叫郝兴茹的女孩，听过之后我也对那个河北女孩感到钦佩啊！郝兴茹来到易胜百
还不到一年，但是在总监、经理的指导下，在同事们的互相帮助和影响下，这个勤奋好学的女孩成长 快，在短短2个月的时间里共计开单14单，总金额约达230万元，这可是一个新员工的成绩！
听她说：郝杏茹有着天然的亲切感，对待客户热情而细心，用心做好每一场客户答谢酒会，在跟踪客户的同时为客户建立信任感，针对不同的客户量身定制最适合的产品与 项目，性格平易近人的郝杏茹有着让人羡慕的好人缘，优秀的产品加上热情、真诚的服务态度，郝杏茹就是这样让人无法拒绝。现在我那朋友一直以郝杏茹为目标正在不断努力！
通过朋友的话，对易胜百
不断了解的而更多。我知道不管是对人还是对团队，易胜百
一直 重视，易胜百一切以“人”为本，奉行“人本主义”与“资本主义”和
谐共生的理念，充分强调“人”的因素在企业发展中的核心重要性，并作为开展一切工作的出发点。
易胜百
是由一群有理想、有抱负、有学识、有能力、有激
情的人，为了实现共同的社
会使命与人生目标而走到一起，所组成的共同事业平台。易胜百秉承“团队创业”的理念，在易胜百人人都是创业者，倡导主人翁精神，深度激发人的潜能，共同面对机遇与挑战，共同创业，共同成功。
易胜百
拥有开放的团队：易胜百的事业需要开放、兼容、生生不息的优秀分子来参与；易胜百要勇于、善于与合作伙伴、服务对象，甚至于竞争对手组成团队，来实现共同的目标，分享成功的果实，实现多赢的局面；哪里有共同的愿景，哪里就有紧密的团队。
问我为什么不到易胜百
工作？由于本人的专业关系，所以各位懂得，不过喜欢易胜百
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