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主题:面试官不喜欢的4类人

发表于2016-09-10
标签:孩子 流程 办公 基金 经济 

今年的中国大学毕基金业生就业率达到68%经济,但还有相当一部分人经济没有工作。事实上,如经济以下4件事,你被录用经济下4件事,你被录用的机会将大大增加。
1.夸夸其谈的面试者
许多应聘者都喜欢把自己吹嘘得更完美。但过分地吹嘘,会让面试官觉得你拿他当傻瓜,因为你以为他们听不出哪些是吹嘘,哪些是真话。
2.过早询问工作具体事宜的面试者
如果面试官问你打算如何做好工作,你可千万不要觉得已经被录取了,然后问 桌在哪?每天工作流程是怎样?这样会让面试官觉得你太急功近利。
3.过分攀谈的面试者
即使面试官跟你年龄相仿,言谈很亲切,也不要把他当作亲密伙伴,过分放松会使你暴露缺点。
4.说一些与工作无关的面试者
如果你每周三下午要接孩子,不要在面试中提及。如果录用了,你可以制定合理的工作日程来避免与工作冲突。

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